Porozmawiajmy o posiłkach w Waszym miejscu pracy

LuncherBox to automat vendingowy ze świeżymi posiłkami, ustawiany bezpośrednio w firmie. Zamiast standardowych przekąsek pracownicy znajdą w nim między innymi dania obiadowe, śniadania, sałatki, kanapki i desery.

Pracownik wybiera produkt na ekranie, płaci bezgotówkowo i odbiera posiłek. Nie musi wcześniej składać zamówienia, czekać na dostawę ani wychodzić z firmy.

Menu obejmuje między innymi dania mięsne i wegetariańskie, makarony, pierogi, naleśniki, sałatki, śniadania, kanapki i desery. Każdego dnia pracownicy mają do wyboru kilkanaście różnych produktów.

Tak. Posiłki są przygotowywane na bieżąco, hermetycznie pakowane, schładzane i przechowywane w automacie wyposażonym w chłodnię. Nie stosujemy konserwantów ani sztucznych dodatków przedłużających trwałość.

Większość posiłków ma termin przydatności wynoszący do 72 godzin. Dokładna data znajduje się na etykiecie każdego produktu.

W automacie dostępne są gotowe dania obiadowe przechowywane w warunkach chłodniczych. Po zakupie pracownik podgrzewa posiłek we własnym zakresie, najczęściej w mikrofalówce dostępnej w firmie.

Nie przygotowujemy osobnego menu dla każdej firmy, ale regularnie analizujemy sprzedaż i dopasowujemy ofertę do preferencji pracowników w danej lokalizacji.

Na bieżąco dopasowujemy liczbę dostarczanych posiłków do sprzedaży. Produkty z kończącym się terminem przydatności są wyjmowane z automatu przez pracownika LuncherBox.

LuncherBox najlepiej sprawdza się w biurach, zakładach produkcyjnych, magazynach, centrach logistycznych, szpitalach i firmach działających w systemie zmianowym. Może zastąpić stołówkę lub uzupełnić kantynę poza godzinami jej otwarcia.

Najlepsze warunki do wdrożenia automatu występują w lokalizacjach, w których codziennie przebywa co najmniej około 60 osób. Każdą lokalizację oceniamy jednak indywidualnie.

Najpierw poznajemy potrzeby firmy i pracowników oraz sprawdzamy miejsce ustawienia automatu. Następnie ustalamy model współpracy, dostarczamy urządzenie i rozpoczynamy okres testowy.

Automat potrzebuje niecałych 2 m² powierzchni oraz dostępu do standardowego gniazdka elektrycznego. Najlepiej ustawić go w łatwo dostępnym miejscu, na przykład w jadalni lub strefie socjalnej.

Nie. Automat LuncherBox jest przeznaczony do ustawienia wewnątrz budynku, na przykład w biurze, zakładzie produkcyjnym, magazynie lub szpitalu.

Z reguły automat uzupełniamy codziennie, a w lokalizacjach o większej sprzedaży również częściej. Wielkość dostaw dopasowujemy do bieżącego zapotrzebowania.

Cała obsługa pozostaje po stronie LuncherBox. Zajmujemy się dostawami, uzupełnianiem posiłków, monitorowaniem sprzedaży oraz bieżącą obsługą i serwisem urządzenia.

Tak. Posiłki są dostępne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, również podczas nocnych zmian, w weekendy i święta.

Koszt współpracy zależy od liczby sprzedawanych posiłków, lokalizacji i wybranego sposobu finansowania. Przy odpowiednio wysokiej sprzedaży firma może nie ponosić opłaty za automat. Sprawdź dostępne modele współpracy.

Ceny zależą od rodzaju produktu. Śniadania kosztują zwykle 12-15 zł, a dania obiadowe 17-26 zł. Aktualne ceny są zawsze widoczne na ekranie automatu przed zakupem.

Tak. Pracownicy mogą kupować posiłki wyłącznie z własnych środków. Możliwość wdrożenia takiego modelu zależy od liczby pracowników i przewidywanego poziomu sprzedaży.

Za posiłki można płacić kartą płatniczą, telefonem, kartą LuncherBox Prepaid lub wybraną kartą lunchową obsługiwaną przez terminal automatu.

Tak. Współpracę rozpoczynamy od okresu testowego, podczas którego analizujemy zainteresowanie pracowników i dopasowujemy ofertę do danej lokalizacji.

Zasady zakończenia współpracy określa umowa. Standardowo obowiązuje 30-dniowy okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Obecnie współpracujemy z firmami i instytucjami zlokalizowanymi w Małopolsce, na Śląsku i Podkarpaciu. Możliwość obsługi konkretnego adresu potwierdzamy indywidualnie.

Dofinansowanie może działać na dwa sposoby. W ramach kart lunchowych pracodawca przyznaje pracownikowi miesięczny budżet do wykorzystania na posiłki. W modelu obniżenia cen firma finansuje ustaloną kwotę każdego zakupu, na przykład 7 zł za posiłek, a pracownik płaci pozostałą część ceny.

Dofinansowanie posiłków może być wyłączone z podstawy składek ZUS do wysokości określonej w obowiązujących przepisach, jeżeli spełnia wymagane warunki. Sposób rozliczenia warto każdorazowo potwierdzić z księgowością lub doradcą podatkowym.

Firma otrzymuje raport wykorzystania dofinansowania, który może obejmować dane dotyczące pracowników, lokalizacji i automatów. Na jego podstawie przygotowywane jest rozliczenie za dany okres.

Tak. Automat może służyć do wydawania posiłków regeneracyjnych pracownikom uprawnionym do ich otrzymywania. Zasady wydawania i rozliczania dopasowujemy do organizacji pracy danego zakładu.

Pracownik otrzymuje indywidualną kartę z ustalonym limitem, na przykład jednym posiłkiem dziennie. Za jej pomocą wybiera i odbiera odpowiedni produkt z automatu.

Tak. Część produktów może być przeznaczona do odbioru w ramach posiłków regeneracyjnych, a pozostałe dania mogą być kupowane przez wszystkich pracowników z własnych środków.