POSIŁKI REGENERACYJNE – WSPARCIE DLA TWOJEGO BIZNESU
Pomożemy Ci utrzymywać Twoich parcowników w pełnej formie
Nasze posiłki w połączeniu z innowacyjnym automatem umożliwiającym sprzedaż ciepłych dań przez całą dobę, 7 dni w tygodniu, doskonale sprawdza się jako rozwiązanie dla pełnowartościowych posiłków regeneracyjnych dla naszych Klientów.
Posiłki regeneracyjne dla pracowników – z LuncherBox to proste!
Karty prepaid
Aby zapewnić pracownikom posiłki regeneracyjne, przygotowujemy dla naszych klientów indywidualne karty przedpłacone, z unikalnymi numerami identyfikacyjnymi.
Limit dzienny lub miesięczny
Na kartach ustalamy limit dzienny lub miesięczny do wykorzystania (ilościowy lub wartościowy), dostosowany do ich potrzeb.
Prosta obsługa automatu
Dzięki intuicyjnemu ekranowi dotykowemu, każdy pracownik może w dowolnym momencie skorzystać z automatu, wybierając posiłek, który zostanie natychmiast wydany na gorąco i gotowy do spożycia.
Każde menu posiłków regeneracyjnych jest dostosowywane indywidualnie we współpracy z naszym kontrahentem.
Nasze rozwiązanie oferuje szeroki wachlarz możliwości, które są doceniane przez naszych odbiorców. Codzienne dostawy świeżych posiłków, które są dostępne do zakupu w dowolnym czasie, zapewniają pełną satysfakcję.
Dowiedz się więcej
Zgodnie z artykułem 232 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym w trudnych warunkach odpowiednio kaloryczne posiłki, jeśli jest to konieczne ze względów profilaktycznych.
Rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące profilaktycznych posiłków zawiera zasady dotyczące wydawania posiłków, ich rodzaje i wymagania, które powinny zostać spełnione. Pracownicy wykonujący pracę związaną z wysiłkiem fizycznym mają prawo do otrzymywania posiłków regeneracyjnych.
powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kcal (8375 kJ) u mężczyzn i powyżej 1100 kcal (4605 kJ) u kobiet
powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale temperatura poniżej 10°C lub w których wskaźnik obciążenia termicznego służący do oceny średniego wpływu oddziaływania ciepła na człowieka w okresie reprezentatywnym dla jego pracy (WBGT) wynosi powyżej 25°C
powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie zimowym; za okres zimowy uważa się okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca,
przy usuwaniu skutków klęsk żywiołowych i innych zdarzeń losowych,
pod ziemią.
Kryteria, jakie powinien spełniać posiłek regeneracyjny:
Posiłek profilaktyczny dla pracowników wykonujących pracę fizyczną powinien mieć około 1000 kalorii i powinien składać się z następujących proporcji składników:
- Około 50-55% węglowodanów,
- Około 30-35% tłuszczów,
- Około 15% białek.
Zwolnienie z kosztów związanych z dostarczaniem posiłków regeneracyjnych.
Jeśli zakład pracy nie może zapewnić pracownikom posiłków profilaktycznych w naturze, udostępnienie pracownikom kart przedpłaconych może być objęte wyłączeniem z podstawy wymiaru składek ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy. (§ 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia składkowego oraz art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).
W LuncherBox dbamy o najwyższe standardy współpracy
Zapewnienie pracownikom posiłków regeneracyjnych lub dofinansowanie ze strony pracodawcy stanowi docenianą przez wszystkich formę gratyfikacji i dodatkowego bonusu. Współpracując z LuncherBox, otrzymujesz:
01
Gwarancję smacznych, zdrowych i pełnowartościowych posiłków, dostępnych zarówno w formie zimnej, jak i gorącej.
02
Dostępność rozwiązania dla wszystkich pracowników przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.
03
Stały monitoring sprzedaży, analizę trendów i dostosowywanie menu do preferencji pracowników.
04
Prosty model monitorowania i rozliczania posiłków, który zapewnia łatwą kontrolę i przejrzystość.
05
Bezpieczeństwo i wysoką jakość produktów, aby zapewnić satysfakcję i dobrostan pracowników.
06
Stały kontakt z naszym działem realizacji usług, aby zapewnić Ci wsparcie i rozwiązywanie ewentualnych problemów.
Przeczytaj
Kiedy pracownikowi przysługuje posiłek profilaktyczny
Kiedy pracownikowi przysługuje posiłek profilaktyczny? Zapewnienie posiłku w miejscu pracy to nie tylko wyraz troski o komfort pracowników, ale także obowiązek wynikający z przepisów BHP. Kiedy jednak pracownikowi rzeczywiście należy się posiłek profilaktyczny? Jakie...
Posiłki regeneracyjne dla pracowników – przepisy prawne i zasady przyznawania
Posiłki regeneracyjne dla pracowników – przepisy prawne i zasady przyznawania Podsumowanie: Posiłki regeneracyjne to nie tylko formalność – to realne wsparcie dla pracowników pracujących w trudnych warunkach. Dobrze zorganizowany system żywienia poprawia ich...
Najczęściej zadawane pytania
Pełna lista pytań i dopowiedzi dostępna jest tutaj >>
Jakie posiłki znajdę w automacie LuncherBox?
W automacie LuncherBox znajdziesz codziennie świeże i hermetycznie pakowane dania, w tym mięsne, wegetariańskie, pierogi, makarony, naleśniki, sałatki, śniadania i kanapki. Nasze menu jest regularnie aktualizowane na podstawie monitorowania sprzedaży i preferencji klientów, aby jak najlepiej odpowiadać na ich potrzeby.
Jak działa automat LuncherBox?
Automat jest bardzo intuicyjny w obsłudze. Wystarczy wybrać danie na ekranie, opłacić kartą i odebrać posiłek.
Jak wygląda proces wdrożenia usługi?
Na początku przeprowadzamy badanie potrzeb firmy i pracowników – analizujemy wymagania dotyczące usługi oraz preferencje żywieniowe pracowników. Następnie dostarczamy automat, instalujemy go w odpowiednim miejscu i regularnie uzupełniamy świeże posiłki. Zaczynamy od okresu testowego, który trwa od jednego do trzech miesięcy. Następnie wspólnie decydujemy o dalszej współpracy.
Jak wdrożyć dofinansowanie do posiłków?
Po stronie Waszej firmy należy przekazać informację o dofinansowaniu działowi księgowości. Z naszej strony, na koniec okresu rozliczeniowego (raz lub dwa razy w miesiącu), przesyłamy raport wykorzystania benefitu i na jego podstawie wystawiamy fakturę VAT lub notę księgową.
jaką datę ważności mają posiłki?
Większość posiłków ma 72h przydatności i na każdym z nich znajduje się etykieta z datą ważności. Dania, które się nie sprzedadzą, są zabierane przez pracownika LuncherBox.
Ile kosztują posiłki?
W ofercie mamy kanapki w cenie 8-10 zł, śniadania w cenie 12-14 zł oraz dania obiadowe w cenie 17-25 zł.
W jakim rejonie działacie?
Nasza produkcja znajduje się w Krakowie, a automaty LuncherBox stoją obecnie w takich miejscowościach jak Niepołomice, Skawina, Balice, Modlniczka. W tym momencie poza województwem małopolskim, możemy nawiązać współpracę z firmami ze Śląska oraz Podkarpacia. Cały czas się rozwijamy i dążymy do tego, by w niedalekiej przyszłości być w stanie obsługiwać firmy w całej Polsce.
W jaki sposób pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania?
Każdy pracownik otrzymuje od nas kartę prepaid z indywidualnym numerem ID. Na karcie ustawiamy limit miesięczny dofinansowania (czyli kwota jaka miesięcznie przysługuje każdemu pracownikowi) oraz limit dzienny (kwota, jaką dziennie może wykorzystać z dofinansowania, np. 12 zł dziennie). Jeżeli pracownik chce kupić posiłek, którego cena przekracza ustalony limit dzienny, musi dopłacić z własnych środków.