Automaty vendingowe z posiłkami dla pracowników
Najprostsza forma żywienia pracowników dostepna na rynku. Dostraczamy świeże posiłki dostępne 24/7.
Automaty vendingowe z obiadami to wygodne rozwiązanie dla firm, które chcą wspierać samopoczucie i efektywność swoich pracowników.
codziennie świeże posiłki
obiady dostępne 24/7
różnorodne menu
łatwa obsługa automatu
Dla kogo
Zakłady przemysłowe
LuncherBox to idealne rozwiązanie dla miejsc pracy z systemem zmianowym, gdzie pracownicy potrzebują dostępu do pełnowartościowych posiłków przez całą dobę. Nasze automaty:
→ Zapewniają dostęp 24/7 – idealne dla pracy na zmiany, w tym nocnych i weekendowych.
→ Oferują atrakcyjne ceny – tańsza alternatywa dla stołówek i cateringów.
→ Są wygodne i łatwe w obsłudze – świetnie sprawdzają się nawet w dużych zakładach z liczną załogą.
Korporacje i biurowce
LuncherBox wspiera nowoczesne biura, oferując zdrowe i smaczne posiłki, które są zawsze na wyciągnięcie ręki.
» Różnorodne menu – dania mięsne i wegetariańskie, a w tym: makarony, pierogi, sałatki, naleśniki, śniadania. Oferta dopasowana do różnych preferencji.
» Posiłek zawsze pod ręką – brak konieczności zamawiania jedzenia czy wychodzenia z biura, co oszczędza czas i zmniejsza chaos.
» Przewaga nad pracą zdalną – automaty z posiłkami to benefit, który zachęca do powrotu do biura i buduje atmosferę w zespole.
Zaufali nam
Posiłki dla pracowników – dlaczego warto?
Lepszy wizerunek pracodawcy
LuncherBox to inwestycja w budowanie marki pracodawcy. Zdrowe posiłki w pracy pomagają przyciągnąć nowe talenty, zatrzymać wykwalifikowaną kadrę i zwiększyć przewagę konkurencyjną, również w oczach klientów.
Większa produktywność i koncentracja
Uczucie głodu obniża wydajność i skupienie. Dzięki automatom LuncherBox pracownicy mają stały dostęp do zdrowych posiłków, co pozwala im skupić się na swoich obowiązkach, eliminując problem myślenia o jedzeniu.
Oszczędność finansowa
Dzięki uldze z ZUS na dopłaty do posiłków, LuncherBox to korzystna alternatywa dla podwyżek. Przystępne ceny posiłków wspierają pracowników, a dla firmy to efektywny kosztowo sposób na zwiększenie zadowolenia zespołu.
Atrakcyjny benefit
Zdrowe i dostępne 24/7 posiłki wspierają domowy budżet pracowników, podnoszą ich zadowolenie z pracy i budują poczucie bezpieczeństwa, które przekłada się na większą lojalność wobec pracodawcy.
Przeczytaj
Benefit żywieniowy – jak obliczyć kwotę dofinansowania?
Benefit żywieniowy – jak obliczyć kwotę dofinansowania? Wdrożenie benefitu żywieniowego to świetny sposób na podniesienie satysfakcji i produktywności pracowników. Ale zanim pierwsze posiłki trafią do rąk zespołu, trzeba odpowiedzieć na jedno pytanie: jaką kwotę...
Posiłki dla pracowników – jak przekonać zarząd?
Posiłki dla pracowników – jak przekonać zarząd? Podsumowanie: Wprowadzenie posiłków dla pracowników to temat, który z pozoru wydaje się prosty – w końcu wszyscy jemy. Ale w praktyce, gdy przychodzi do rozmów z zarządem, bardzo szybko okazuje się, że to… rozmowa o...
Benefit żywieniowy, a ulga z ZUS.
Benefit żywieniowy, a ulga z ZUS. Podsumowanie: Benefit żywieniowy, czyli dofinansowanie do posiłków dla pracowników, to nie tylko sposób na zwiększenie ich zadowolenia i produktywności, ale również korzystna alternatywa dla tradycyjnych podwyżek. W obliczu...
Dlaczego LuncherBox
Gotujemy dla Was codziennie. Bez konserwantów.
Koncentracja na żywieniu pracowników
Naszym jedynym celem jest dostarczanie zdrowych i smacznych posiłków dla pracowników. Restauracje koncentrują się na obsłudze bieżących klientów i catering pracowniczy nie jest ich głównym zadaniem. LuncherBox skupia się wyłącznie na potrzebach żywieniowych pracowników, co pozwala nam na lepsze dostosowanie oferty do ich potrzeb.
Optymalizacja kosztów
Dzięki temu, że nie ponosimy kosztów prowadzenia restauracji, możemy oferować posiłki w konkurencyjnych cenach, zachowując przy tym wysoką jakość. Nasze dania charakteryzują się doskonałym stosunkiem ceny do jakości, co czyni naszą ofertę atrakcyjną zarówno dla pracowników, jak i dla firm.
Specjalistyczna produkcja
Dysponujemy przystosowaną produkcją oraz specjalistycznym sprzętem do hermetycznego pakowania dużej ilości dań. To gwarantuje świeżość i dłuższy okres przechowywania naszych posiłków, co jest kluczowe dla zachowania ich jakości.
Automaty z chłodnią
Nasze automaty vendingowe są wyposażone w chłodnie, co zapewnia, że posiłki są zawsze świeże i gotowe do spożycia. W przeciwieństwie do dań przewożonych z restauracji, które są pakowane na ciepło, stygną, rozmiękają i tracą na jakości.
Całodobowa dostępność
Nasze automaty vendingowe oferują pracownikom świeże i smaczne posiłki przez całą dobę, siedem dni w tygodniu. Jest to szczególnie ważne dla pracowników pracujących na zmiany nocne, którzy często mają ograniczone możliwości zakupu jedzenia poza standardowymi godzinami pracy.
Obsługa od A do Z
Zajmujemy się wszystkim – od analizy Waszych potrzeb i instalacji automatu, przez codzienną produkcję i dostawę świeżych posiłków, po bieżące monitorowanie trendów sprzedażowych oraz serwis automatów. Dzięki kompleksowemu podejściu oszczędzamy Twój czas, zapewniając najwyższą jakość i wygodę.
Wdrożenie usługi w Waszej firmie
1. Omówienie potrzeb
Rozpoczynamy od rozmowy, aby poznać Wasze potrzeby żywieniowe, liczbę pracowników oraz oczekiwania. Wspólnie ustalamy najlepsze warunki współpracy, aby dostosować usługę do specyfiki Waszej firmy.
2. Test posiłków i wizja lokalna
Przyjeżdżamy do siedziby Waszej firmy, aby dokładnie ocenić możliwości instalacji automatu oraz zaproponować optymalne rozwiązanie. Dodatkowo przywozimy kilka przykładowych posiłków, abyście mogli sami sprawdzić ich jakość i smak.
3. Ankieta wśród pracowników
Przeprowadzamy krótką ankietę, aby poznać preferencje kulinarne oraz potrzeby żywieniowe Waszych pracowników. Dzięki temu możemy lepiej dopasować nasze menu do ich oczekiwań.
4. Dostarczenie automatu i kart prepaid
Dostarczamy i ustawiamy automat w wyznaczonym miejscu. Jeśli Wasza firma zdecydowała się na dofinansowanie posiłków, przekazujemy także karty prepaid, aby pracownicy mogli od razu korzystać z benefitu.
5. Okres testowy
Rozpoczynamy okres próbny, który trwa od 1 do 3 miesięcy. Codziennie (lub częściej, jeśli zajdzie taka potrzeba) dostarczamy świeże posiłki do automatu. W tym czasie dbamy, aby nasza usługa spełniła wszystkie Wasze oczekiwania – przez żołądki trafiamy do serc Waszych pracowników.
6. Stała współpraca
Po zakończonym okresie próbnym wspólnie decydujemy o dalszej współpracy. Na bieżąco monitorujemy Wasze potrzeby i wprowadzamy usprawnienia, aby zapewnić maksymalne zadowolenie zarówno pracodawcy, jak i Zespołu.
1. Omówienie potrzeb
Rozpoczynamy od rozmowy, aby poznać Wasze potrzeby żywieniowe, liczbę pracowników oraz oczekiwania. Wspólnie ustalamy najlepsze warunki współpracy, aby dostosować usługę do specyfiki Waszej firmy.
2. Test posiłków i wizja lokalna
Przyjeżdżamy do siedziby Waszej firmy, aby dokładnie ocenić możliwości instalacji automatu oraz zaproponować optymalne rozwiązanie. Dodatkowo przywozimy kilka przykładowych posiłków, abyście mogli sami sprawdzić ich jakość i smak.
3. Ankieta wśród pracowników
Przeprowadzamy krótką ankietę, aby poznać preferencje kulinarne oraz potrzeby żywieniowe Waszych pracowników. Dzięki temu możemy lepiej dopasować nasze menu do ich oczekiwań.
4. Dostarczenie automatu i kart prepaid
Dostarczamy i ustawiamy automat w wyznaczonym miejscu. Jeśli Wasza firma zdecydowała się na dofinansowanie posiłków, przekazujemy także karty prepaid, aby pracownicy mogli od razu korzystać z benefitu.
5. Okres testowy
Rozpoczynamy okres próbny, który trwa od 1 do 3 miesięcy. Codziennie (lub częściej, jeśli zajdzie taka potrzeba) dostarczamy świeże posiłki do automatu. W tym czasie dbamy, aby nasza usługa spełniła wszystkie Wasze oczekiwania – przez żołądki trafiamy do serc Waszych pracowników.
6. Stała współpraca
Po zakończonym okresie próbnym wspólnie decydujemy o dalszej współpracy. Na bieżąco monitorujemy Wasze potrzeby i wprowadzamy usprawnienia, aby zapewnić maksymalne zadowolenie zarówno pracodawcy, jak i Zespołu.
15-min konsultacja
Wspólnie sprawdzimy czy to rozwiązanie sprawdzi się w Waszej firmie.
Aleksandra Kozioł
Wierzę, że benefit żywieniowy to inwestycja, która przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Opowiem, jak działa nasza usługa, odpowiem na wszystkie pytania i pomogę Ci wdrożyć LuncherBox w Twojej firmie.
Nasze przykładowe
LuncherBoxy
Najczęściej zadawane pytania
Pełna lista pytań i dopowiedzi dostępna jest tutaj >>
Jakie posiłki znajdę w automacie LuncherBox?
W automacie LuncherBox znajdziesz codziennie świeże i hermetycznie pakowane dania, w tym mięsne, wegetariańskie, pierogi, makarony, naleśniki, sałatki, śniadania i kanapki. Nasze menu jest regularnie aktualizowane na podstawie monitorowania sprzedaży i preferencji klientów, aby jak najlepiej odpowiadać na ich potrzeby.
Jak działa automat LuncherBox?
Automat jest bardzo intuicyjny w obsłudze. Wystarczy wybrać danie na ekranie, opłacić kartą i odebrać posiłek.
Jak wygląda proces wdrożenia usługi?
Na początku przeprowadzamy badanie potrzeb firmy i pracowników – analizujemy wymagania dotyczące usługi oraz preferencje żywieniowe pracowników. Następnie dostarczamy automat, instalujemy go w odpowiednim miejscu i regularnie uzupełniamy świeże posiłki. Zaczynamy od okresu testowego, który trwa od jednego do trzech miesięcy. Następnie wspólnie decydujemy o dalszej współpracy.
Jak wdrożyć dofinansowanie do posiłków?
Po stronie Waszej firmy należy przekazać informację o dofinansowaniu działowi księgowości. Z naszej strony, na koniec okresu rozliczeniowego (raz lub dwa razy w miesiącu), przesyłamy raport wykorzystania benefitu i na jego podstawie wystawiamy fakturę VAT lub notę księgową.
jaką datę ważności mają posiłki?
Większość posiłków ma 72h przydatności i na każdym z nich znajduje się etykieta z datą ważności. Dania, które się nie sprzedadzą, są zabierane przez pracownika LuncherBox.
Ile kosztują posiłki?
W ofercie mamy kanapki w cenie 8-10 zł, śniadania w cenie 12-14 zł oraz dania obiadowe w cenie 17-25 zł.
W jakim rejonie działacie?
Nasza produkcja znajduje się w Krakowie, a automaty LuncherBox stoją obecnie w takich miejscowościach jak Niepołomice, Skawina, Balice, Modlniczka. W tym momencie poza województwem małopolskim, możemy nawiązać współpracę z firmami ze Śląska oraz Podkarpacia. Cały czas się rozwijamy i dążymy do tego, by w niedalekiej przyszłości być w stanie obsługiwać firmy w całej Polsce.
W jaki sposób pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania?
Każdy pracownik otrzymuje od nas kartę prepaid z indywidualnym numerem ID. Na karcie ustawiamy limit miesięczny dofinansowania (czyli kwota jaka miesięcznie przysługuje każdemu pracownikowi) oraz limit dzienny (kwota, jaką dziennie może wykorzystać z dofinansowania, np. 12 zł dziennie). Jeżeli pracownik chce kupić posiłek, którego cena przekracza ustalony limit dzienny, musi dopłacić z własnych środków.